Праздники

Календарь праздников — это список нерабочих дат на год. Он нужен не для справки, а для арифметики: по нему система решает, входит ли конкретный день в отпуск и в расчёт рабочего времени.

Где искать: Модули → Кадровый учет → Регистры → Праздники

Разбор на примере

В журнале — по записи на год: 2026 и 2023. Разберём 2026.

У записи номер — год, а внутри таблица дат:

№	Дата	Комментарий
1	01/01/2026	Новый год
2	08/03/2026	Международный женский день
3	01/05/2026	День труда
4	28/06/2026	День Конституции Украины
5	24/08/2026	День независимости Украины
6	14/10/2026	День защитников и защитниц Украины
7	25/12/2026	Рождество Христово

Одна запись — один год. На следующий год заводят новую, а старая остаётся как история: пересчёт прошлых периодов должен опираться на те праздники, что действовали тогда.

Где это срабатывает

Календарь читают четыре места.

Отпуска — через строку схемы отпусков, полем «Включать праздники». «Нет» или пустое поле: даты из этого списка пропускаются и днями отпуска не считаются. «Да»: праздник считается днём отпуска, как обычный день, и календарь на количество дней не влияет. Так сделано намеренно: отпуск и отгул могут считаться по-разному, хотя календарь в компании один.

Начисление зарплаты — «Рабочих дней в периоде»: дни, рабочие по «Рабочим дням», минус праздники из этого списка, выпавшие на такие дни. От рабочих дней зависят аванс по дням (когда сумма аванса в контракте не задана) и начисление сотруднику, чей контракт действует только часть периода.

Менеджер ресурсов — праздничные дни в календаре выделены красным, комментарий праздника виден в подсказке.

Напоминание о табеле в Telegram — по будням в 20:00; в дату из этого списка напоминание не отправляется.

Типичные ситуации

Праздник перенесли. Измените дату в строке. Уже сохранённые заявки на отпуск сами не пересчитаются, и повторное утверждение «Дней» тоже не пересчитывает: окно заявки считает дни только тогда, когда меняют дату начала, дату конца, тип отсутствия или сотрудника. При необходимости откройте заявку (в утверждённой сначала снимите «ОК» — иначе даты не изменить) и измените дату начала или конца.

Одну и ту же дату двумя строками сохранение не отклоняет, но и не вредит: зарплата и отпуска считают каждый день праздника один раз.

Компания работает в праздники. Поставьте в строке схемы отпусков «Включать праздники» = «Да» — тогда праздничные дни считаются днями отпуска, как обычные.

Нужны региональные или корпоративные дни. Добавьте их в тот же список: система не различает государственные и внутренние праздники.

Праздников на следующий год нет. Заведите новую запись с номером-годом; копирование прошлогодней — самый быстрый путь, но даты в копии остаются прошлогодними: измените год в каждой строке. Праздник с датой другого года расчёт зарплаты в периоде не найдёт.

Куда смотреть дальше

• Схема отпусков — где календарь подключают.
• Рабочие дни — второй календарь, определяющий выходные.
• Заявка на отпуск — где это видно как количество дней.

Переменные печати

Значения, доступные в шаблонах печатных форм этого документа. Как записать переменную в шаблоне — см. Печатные формы.

Поля заголовка:

Переменная	Что подставляется
Holidays_Number	Номер

Поля строк:

Переменная	Что подставляется
MNo	Номер позиции строки
MDate	Дата
MComment	Комментарий