Свята

Календар свят — це список неробочих дат на рік. Він потрібен не для довідки, а для арифметики: за ним система вирішує, чи входить конкретний день у відпустку й у розрахунок робочого часу.

Де шукати: Модулі → Кадровий облік → Регістри → Свята

Розбір на прикладі

У журналі — по запису на рік: 2026 і 2023. Розберемо 2026.

Запис має номер — рік, а всередині таблиця дат:

№	Дата	Коментар
1	01/01/2026	Новий рік
2	08/03/2026	Міжнародний жіночий день
3	01/05/2026	День праці
4	28/06/2026	День Конституції України
5	24/08/2026	День незалежності України
6	14/10/2026	День захисників і захисниць України
7	25/12/2026	Різдво Христове

Один запис — один рік. На наступний рік заводять новий, а старий лишається як історія: перерахунок минулих періодів має спиратися на ті свята, що діяли тоді.

Де це спрацьовує

Календар читають чотири місця.

Відпустки — через рядок схеми відпусток, полем «Включати свята». «Ні» або порожнє поле: дати з цього списку пропускаються й днями відпустки не рахуються. «Так»: свято рахується днем відпустки, як звичайний день, і календар на кількість днів не впливає. Так зроблено навмисно: відпустка й відгул можуть рахуватися по-різному, хоча календар у компанії один.

Нарахування зарплати — «Робочих днів у періоді»: дні, робочі за «Типом робочих днів», мінус свята з цього списку, що випали на такі дні. Від робочих днів залежать аванс за днями (коли суму авансу в контракті не задано) і нарахування працівникові, чий контракт діє лише частину періоду.

Менеджер ресурсів — святкові дні в календарі виділено червоним, коментар свята видно в підказці.

Нагадування про табель у Telegram — щобудня о 20:00; на дату з цього списку нагадування не надсилається.

Типові ситуації

Свято перенесли. Змініть дату в рядку. Уже збережені заяви на відпустку самі не перерахуються, і повторне затвердження «Днів» теж не перераховує: вікно заяви рахує дні лише тоді, коли змінюють дату початку, дату кінця, тип відсутності чи працівника. За потреби відкрийте заяву (у затвердженій спершу зніміть «ОК» — інакше дати не змінити) і змініть дату початку чи кінця.

Ту саму дату двома рядками збереження не відкидає, але й не шкодить: зарплата й відпустки рахують кожен день свята один раз.

Компанія працює у свята. Поставте в рядку схеми відпусток «Включати свята» = «Так» — тоді святкові дні рахуються днями відпустки, як звичайні.

Потрібні регіональні або корпоративні дні. Додайте їх у той самий список: система не розрізняє державні й внутрішні свята.

Свят на наступний рік немає. Заведіть новий запис із номером-роком; копіювання торішнього — найшвидший шлях, але дати в копії лишаються торішніми: змініть рік у кожному рядку. Свято з датою іншого року розрахунок зарплати в періоді не знайде.

Куди дивитися далі

• Схема відпусток — де календар підключають.
• Тип робочих днів — другий календар, що визначає вихідні.
• Заява на відпустку — де це видно як кількість днів.

Змінні друку

Значення, доступні в шаблонах друкованих форм цього документа. Як записати змінну в шаблоні — див. Друковані форми.

Поля заголовка:

Змінна	Що підставляється
Holidays_Number	Номер

Поля рядків:

Змінна	Що підставляється
MNo	Номер позиції рядка
MDate	Дата
MComment	Коментар